bezuiniging op salarissen i.p.v. op niet noodzakelijke uitgaven

www.binnenlandsbestuur.nl/ambtenaar-en-c...ossing.9456476.lynkx

Een bezuiniging op de ambtenarensalarissen zorgt maar tijdelijk voor besparingen op de overheidsuitgaven. De overheidslonen zullen uiteindelijk weer stijgen.
Ze volgen op termijn de lonen in de marktsector.

<Bij het CPB zitten kennelijk rekenmeesters met een kapot telraam. Immers, de ambtenarensalarissen lopen al ruim 10% achter op de marktsector terwijl al jaren wordt beweerd dat dit verkleind moet worden.>

Het Centraal Planbureau (CPB) schrijft dat in een vrijdag verschenen studie. Volgens de onderzoekers beïnvloeden de ontwikkelingen in de marktsector die bij de overheid. Werknemers wisselen van sector en werkgevers beconcurreren elkaar om goed personeel, zeker als het gaat om pas afgestudeerden. Bovendien wordt bij het vaststellen van de loonruimte bij de overheid in beginsel de marktsector gevolgd. De snelheid waarmee overheidslonen een achterstand op de marktlonen inhalen, hangt volgens het CPB af van de arbeidsmarkt. Heerst daar krapte, dan gaat de inhaalslag sneller. (ANP)

<Wat een onzinnig verhaal. In het kort staat hier. Wanneer de markteconomie draait als een tierelier dan rotten die ambtenaren vanzelf wel op om een hoger loon te krijgen. De Overheid neemt dan gewoon werklozen aan want die zijn lekker goedkoop. Het probleem is nu juist dat door het overheidshandelen de markt in het geheel niet zal aantrekken omdat de burgers - of die nu in het bedrijfsleven of de ambtenarij werken - te weinig besteedbaar inkomen overhouden om de markt impulsen te geven. Dat noemt zich een CPB; hier zit een raar nivelleringsplan achter. Het lijkt meer op de ijzeren doctrine van de 5-jarenplanning volgens de USSR. >