Vraag Hier alvast een paar vacatures, dames Als het over feminisme gaat

  • dirko
  • dirko's Profielfoto Onderwerp Auteur
  • Offline
  • Spammer
  • Spammer
  • Als iets niet kan, kan het tóch. Overste Ranft.
Meer
8 maanden 2 weken geleden - 8 maanden 2 weken geleden #55118 door dirko
Kom, laat ik de vrouwtjes eens een hart onder de riem steken: ik ben het helemaal eens met dat verplichte quotum voor vrouwen in topposities in Nederlandse bedrijven.

Er is wel een maar.

Nou ja, eigenlijk zijn het er twee.
Hier de eerste: ik vind dat de meisjes niet in één keer mogen doorstromen naar de top. Vaak met rampzalige gevolgen voor de betrokken onderneming, hebben veel te veel mannelijke ceo’s, cfo’s en commissarissen die fout gemaakt. Je kent dat wel. Zat er eentje bij Vrumona het personeelsbestand op te schonen, begon-ie twee miljoen euro later bij Heijmans aan een saneringsklus en regelde hij wéér drie miljoen euro verder drie spijkerharde bezuinigingsronden bij Gazelle. Decennialang verrijkten ze zichzelf grenzeloos door topfuncties bij totaal verschillende toko’s met elkaar uit te wisselen, ondertussen elke vrouwelijke inmengingspoging blokkerend. We gaan toch zeker niet ninabrinken, hahaha! Dat soort kreten hoorde je dan tijdens hun zakenlunches bij Jonnie Boer. Wie zo’n verantwoordelijke baan ambieert, moet de bedrijfscultuur voortaan eerst in al haar geledingen hebben opgesnoven.
Het werkwoord opsnuiven gebruik ik trouwens niet zomaar.
Je kunt het namelijk ook zo zeggen: eerst als schoonmaakster de geur van de toiletten opsnuiven, dan pas de Taghi-poeder die bij het hedendaagse managementschap past.

En géén kinderwens. (maar oefenen màg..-red.)
Afgesproken?
Nu kom ik tot maar numero 2: het verplichte vrouwenquotum dient niet alleen voor topfuncties te gelden. Anders krijg je een kind met een vrouwelijk waterhoofd. Dat moeten we helemáál niet willen met z’n allen. Daarom strekt het tot aanbeveling om eerst verplichte vrouwenquota in te stellen voor beroepen waar tot nu toe nauwelijks nog vrouwen, hoe graag ze het ook wilden, aan de bak zijn gekomen.

Hier alvast een paar vacatures, dames.
1. Ervaren stratenmaker, omgeving Rotterdam.
„Je gaat aan de slag als stratenmaker waar je veel afwisselende werkzaamheden hebt. Daarnaast is het voor jou geen probleem om in een leuk én gezellig team aan de slag te gaan. Als stratenmaker heb je de volgende verantwoordelijkheden: het uitzetten van hoogtes; het voorbereiden van de baan; vleien, knippen en zagen (zowel handmatig als machinaal); bestraten; aftrillen van bestrating; opmetselen van putten en het zetten van kolken en banden.”
2. Verhuizer, omgeving Nunspeet.
„Wij bieden jou een leuke, afwisselende baan waarbij elke dag weer anders is. Je komt te werken in een gezellig en informeel team van verhuizers en chauffeurs. Je gaat verhuizen onder anderen bij particulieren maar ook bedrijven, scholen, ziekenhuizen of kantoorpanden. Als verhuizer is het belangrijk dat je flexibel bent. De begintijden wisselen tussen ongeveer 06.30 en 07.30 uur. Je werkt tot dat de klus af is, samen uit samen thuis.”
Of wil je soms liever stukadoor worden?
Kan ook, hoor.

Hoe dan ook: succes, meiden!


Rob Hoogland, sterk als altijd. De Telegraaf

De draad geheel kwijt. Soms Bang, maar altijd Olufsen.!!
Laatst bewerkt: 8 maanden 2 weken geleden door dirko.
De volgende gebruiker (s) zei dank u: katertje

Please Inloggen to join the conversation.